企业文化与文化的联系

关于企业文化和品牌文化的关系也是众说纷纭。有的认为，企业文化与品牌文化没有必然的联系，建设企业文化不一定包含品牌文化；有的认为，品牌文化就是企业文化，有了品牌文化就有了企业文化。我们则主张工业企业在推进文化建设进程中，必须坚持以企业文化为统领，以品牌文化为核心，把企业文化与品牌文化有机统一。具体而言，要努力做到“四个坚持”。一是要坚持以企业文化理念体系为指导，用统一的理念、精神和价值观来凝聚人心、鼓舞力量。二是要坚持以行为规范为载体，与贯标、对标、优秀基层组织和优秀卷烟工厂创建活动有机结合起来，形成良好的职业标准、职业素养，进而上升为良好的职业文化，实现文化建设向文化管理的进步。三是要坚持以产品品牌文化为核心，以管理品牌文化为依托，以服务品牌文化为抓手，把产品品牌做大做强，把管理品牌做精做响，把服务品牌做名做优，进而通过品牌文化的传播带动企业文化的宣扬。四是要坚持企业文化建设与企业生产经营相结合，把文化理念、行为规范、品牌文化融入、渗透到生产经营管理的各个环节和全过程，实现从“文”到“化”，文化建设落地生根。

小公司的企业文化怎么写？

给你个大概的提纲吧，因为每个公司的企业文化都是公司经营、经验的提炼，任何其他人都没有办法帮你随便总结的。

1、企业目标： 最好是未来10年甚至几十年的；

2、企业使命

3、企业精神

4、企业方针、

5、质量方针

6、经营理念

7、企业口号