一、何谓企业文化的反功能？知识经济条件下企业文化可能会出现何种变化
传统企业文化灌输目前确实越来越显现出弊端，死板、僵硬、填鸭式，模式的单一。
我觉得如今互联网时代的企业文化就应该具备互联网时代的特质，开放、自由、去中心化、扁平。
近乎/Spacebuilder在“企业文化交互平台解决方案”中有段话说的特别好：“互联网时代的企业文化企业文化，不是宣传，是信仰”。
企业文化，对内是一种向心力，对外是一面旗帜，不仅是一个企业的灵魂，还深深影响着一个企业的竞争力。企业文化不是章程，不是细则，企业文化要渗透到每个员工的血液里，无声胜有声，润物细无声。
面对当前8090后的员工，传统单向式的企业文化传播方式已不容易深入人心。 企业文化交互平台，为企业进行交互式文化传播提供了最佳载体，摆脱传统单向式、说教式的上传下达传播模式，实现全方位的扁平化交流、沟通和分享，形成自下而上的文化体系，让每一位员工都成为文化建设的主体。通过深度的交互和不断的参与，让企业文化和战略深入员工心中并得到实施和落地。
二、关于《第一推动丛书》
发现个挺好的科普网站，有很多科普E书下载。 陨石科普电子书：《自私的基因》 领航员 0 4 | 领航员 陨石科普电子书：《纯粹理性批判》 领航员 0 1 | 领航员 陨石科普电子书：《笛卡尔文集》 领航员 0 1 | 领航员 陨石科普电子书：《规训与惩罚》 领航员 0 1 | 领航员 陨石科普电子书：《形而上学》 领航员 0 1 | 领航员 陨石科普电子书：《新工具》 领航员 0 1 | 领航员 陨石科普电子书：《感觉的分析》 领航员 0 1 | 领航员 陨石科普电子书：《认识与谬误》 领航员 0 1 | 领航员 陨石科普电子书：《人类学—人及其文化研究... 领航员 0 1 | 领航员 陨石科普电子书：《我的人学》 领航员 0 1 | 领航员 陨石科普电子书：《自然法典》 领航员 0 1 | 领航员 陨石科普电子书：《人类幸福论》 领航员 0 1 | 领航员 陨石科普电子书：《全部知识学的基础》 领航员 0 1 | 领航员 陨石科普电子书：《水母与蜗牛》 领航员 0 2 | 领航员 《惊人的假说》 费兰西斯.克里克、《细胞生命的赞礼》 刘易斯·托马斯、《时间简史续编》 史蒂芬·霍金、《时间简史》 史蒂芬·霍金。
三、陨石的科学价值在于什么？
1.为生命的起源提供线索
2.日后太空技术发达，可以开采（美妙的科幻）
3.分析矿物成分可以确定历史事件。
4.防止陨石撞击地球
四、求关于中国与非洲的友谊，关于中国在非洲文化传播的谚语、俗语、名言、成语、短句！
中非友谊，地久天长！